A neurodiversidade vem ganhando espaço nas discussões sobre diversidade e inclusão, mas ainda existe uma lacuna importante quando o tema é abordado sob a perspectiva da vida adulta, das carreiras profissionais e das oportunidades no mercado de trabalho. Com o objetivo de ampliar esse debate, será realizado no dia 20/10, o 1º Workshop Internacional Neurodiversidade Adulta: Mercado & Carreira em Angola, evento online, gratuito e aberto a participantes de qualquer lugar do mundo.
A iniciativa surge após a realização, em Santos (SP), de um dos primeiros eventos brasileiros dedicados a discutir a neurodiversidade além do universo infantojuvenil, abordando seus impactos nas trajetórias profissionais, na empregabilidade, no empreendedorismo e na construção de ambientes corporativos mais inclusivos.
O workshop propõe uma reflexão sobre como diferentes formas de pensar, aprender, criar e trabalhar podem deixar de ser vistas exclusivamente sob a ótica dos desafios e passar a ser reconhecidas como fontes de talento, inovação e desenvolvimento para pessoas, organizações e sociedades.
A programação reunirá especialistas de diferentes áreas para discutir aspectos clínicos da neurodiversidade, inclusão e empregabilidade, liderança, ESG, empreendedorismo e o futuro do trabalho, além de apresentar estratégias para a construção de ecossistemas mais inclusivos e preparados para acolher talentos neurodivergentes.
Segundo os organizadores, as organizações ainda enfrentam dificuldades para compreender plenamente como a neurodiversidade pode ser incorporada às agendas de gestão de pessoas, diversidade, inclusão e ESG. Ao mesmo tempo, cresce o entendimento de que ambientes que valorizam diferentes perfis cognitivos tendem a ser mais inovadores, criativos e adaptáveis às transformações do mundo contemporâneo.
Conteúdo estratégico e visão internacional
Durante o encontro, os participantes terão acesso a conteúdos sobre:
- Conceitos e fundamentos da neurodiversidade;
- Aspectos clínicos e impactos na vida profissional;
- Talentos e potencialidades das pessoas neurodivergentes;
- Diversidade, inclusão e empregabilidade;
- Processos seletivos mais inclusivos;
- Liderança e cultura organizacional;
- ESG e neurodiversidade;
- Empreendedorismo e inovação;
- Futuro do trabalho;
- Construção de ambientes e ecossistemas inclusivos.
A programação contará com palestras de Pablo Claudino, neuropsicólogo; Ema Menezes, especialista em Recursos Humanos, Diversidade e Inclusão; e Alexandre Hashimoto, consultor em carreiras e negócios, que compartilharão experiências e perspectivas sobre os desafios e oportunidades para profissionais, gestores, empresas, instituições de ensino e formuladores de políticas públicas.
Público-alvo
O workshop é direcionado a profissionais de Recursos Humanos, líderes e gestores, educadores, empreendedores, profissionais da saúde, acadêmicos, estudantes, gestores públicos, pessoas neurodivergentes, familiares e todos aqueles interessados em promover ambientes mais inclusivos e preparados para o futuro.
Além do conteúdo especializado, os participantes receberão certificado internacional, material complementar e terão a oportunidade de interagir ao vivo com os palestrantes, ampliando sua rede de contatos e conhecimentos.
Com o lema “Compreender para incluir. Incluir para transformar.”, o evento busca estimular uma nova forma de enxergar as diferenças humanas, reconhecendo nelas potencialidades capazes de impulsionar carreiras, organizações e comunidades.
Serviço
1º Workshop Internacional Neurodiversidade Adulta: Mercado & Carreira em Angola
📅 Data: 20 de outubro de 2026 (terça-feira)
🕖 Horário: 19h às 21h30 (horário de Luanda) | 15h30 às 18h (horário de Brasília)
💻 Formato: Online
🎟️ Participação: Gratuita
📄 Benefícios: Certificado internacional e material complementar
🌍 Público: Participantes de Angola, Brasil e demais países
✅ Inscrição obrigatória
Compreender para incluir. Incluir para transformar.
Ao reconhecer as diferenças como fonte de talento, inovação e desenvolvimento, o workshop convida profissionais e organizações a construírem um futuro do trabalho mais humano, diverso e inteligente.
