Como transformar o compromisso com a diversidade em ações concretas que gerem impacto positivo nas pessoas e nas organizações? Essa é a proposta do painel “Do Discurso à Prática: Estratégias para a Inclusão de Grupos Minorizados no Ambiente Corporativo”, que reunirá especialistas e lideranças engajadas na construção de ambientes de trabalho mais justos, plurais e acolhedores.
O encontro abordará temas essenciais para quem busca promover a inclusão de forma estratégica e sustentável:
- 🌍 Como alinhar ações inclusivas à cultura e à estratégia organizacional
- 🤝 Políticas eficazes para garantir equidade e combater vieses
- 📊 Indicadores de inclusão e seu valor para o negócio e a sociedade
- 💡 Engajamento de lideranças e equipes na transformação cultural
- ⚓ Inclusão e representatividade no setor portuário: desafios e caminhos
O painel propõe uma abordagem prática e inspiradora sobre a jornada da diversidade, mostrando que promover inclusão é uma decisão estratégica que transforma pessoas, fortalece organizações e impulsiona o desenvolvimento sustentável.
Participantes confirmados:
- Samuel Sestaro – Ativista e palestrante na área de inclusão social, com foco na promoção dos direitos das pessoas com deficiência.
- Rosangela Hilario – Doutora em Educação, coordenadora da Rede Brasileira de Mulheres Cientistas e líder do Grupo de Pesquisa Ativista Audre Lorde.
- Ivonete Guarino – Empreendedora social e fundadora da startup Vô Contigo, finalista da Expo Favela Innovation 2023 e do Prêmio Sebrae Mulher de Negócios 2023.
- Larissa Rodrigues – Coordenadora de projeto no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, com atuação em governança corporativa e políticas públicas.
- Ademir Bento Junior – Assistente sênior da Autoridade Portuária de Santos e membro ativo do Comitê de Diversidade da instituição.
Saiba mais e acompanhe o painel: https://colaboramundo.portodesantos.com.br/
Realização: Autoridade Portuária de Santos Parque Tecnológico de Santos Sebrae-SP
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